Президент підписав закон про відтермінування призову на 45 днів для нових працівників оборонних компаній

Президент Володимир Зеленський підписав закон, що запроваджує короткострокове відтермінування призову для нових працівників підприємств, визнаних критично важливими для оборонно-промислового комплексу. Закон набере чинності за місяць.

Мета нової норми — забезпечити безперервність виробничих процесів у сфері оборонної промисловості, усунути дефіцит кадрів і впорядкувати військовий облік працівників. Механізм діє лише для підприємств оборонно-промислового комплексу, які Кабмін офіційно визнав критично важливими.

Згідно з законом, відтермінування від призову до 45 днів може надаватися працівникам таких підприємств навіть у разі відсутності чи неналежності військово-облікових документів або неуточнених даних. Воно не застосовується у випадках порушення статей 336 чи 337 Кримінального кодексу і може надаватися лише один раз на рік щодо однієї особи.

Отримання відтермінування не звільняє працівника від обов’язку стати на військовий облік. Роботодавець має право скасувати відтермінування і розірвати трудовий договір, якщо працівник не виконає вимоги у встановлений строк.

Строк випробування при прийнятті на роботу не може перевищувати 45 днів для всіх категорій працівників.

Як зазначають в Українській раді зброярів, підприємствам оборонно-промислового комплексу рекомендовано перевірити свій статус “критично важливого”, затвердити внутрішній порядок бронювання строком на 45 днів, підготувати необхідний пакет документів — заяви до ТЦК, накази, підтвердження працевлаштування та контроль за військовим обліком — і визначити відповідальну особу за взаємодію з ТЦК та фіксацію дій.